Immer öfter erhalten Unternehmen Bewerbungen von Personen, die ihren Berufsabschluss im Ausland erworben haben. Dabei stehen sie häufig vor dem Problem, dass sie Inhalt und Qualität der ausländischen Aus- und Fortbildungen nicht einschätzen können. Oft sind sie dann unsicher, ob sie die Person mit den branchenüblichen Tätigkeiten beauftragen dürfen...

Als Instrument der Fachkräftegewinnung und -bindung können Unternehmen die berufliche Anerkennung unterschiedlich nutzen: Sie können das Verfahren unabhängig von betriebsinternen Abläufen laufen lassen und die antragstellende Person punktuell unterstützen (zum Beispiel bei der Antragstellung oder durch Kostenübernahme). Eine andere Möglichkeit ist ...

Die Suche nach qualifizierten Fachkräften stellt sich in vielen Branchen und Regionen als große Herausforderung dar. Mancherorts stehen 100 offenen Stellen gerade mal 50 arbeitslos gemeldete Personen mit einschlägigen Berufsabschlüssen gegenüber. Auch der handwerkliche Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik GmbH aus Ingolstadt sucht immer w...

Seit dem 13.02.2018 ist es wieder so weit: Unternehmen und Organisationen, die Erfahrungen oder Ideen zur beruflichen Anerkennung haben, können sich zum nunmehr zweiten Mal für den bundesweiten Unternehmenspreis »Wir für Anerkennung« bewerben - Ein guter Anlass, noch einmal einen Rückblick auf das vergangene Jahr zu werfen, in dem der Preis er...